| 歐洲區安保業(yè)務經理（西班牙語、葡萄牙語） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及歐洲 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語或至少(shǎo)一種歐洲國家語言，法語、德語等區生歐洲國家語言優先；（2）具備海外市場商(shāng)務和(h美化é)安保業(yè)務組織能力，擁有相關(guān)行業(yè)經驗音答者優先，在歐洲地區有兩年（及以上）派駐經曆者優先，在當地有行業(yè)或市場資讀些(zī)源者優先；（3）身體健康，能承擔長期駐外任務。
待遇福利：員街是工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫療、公積金和(書紅hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境外薪資(zī)标歌紙準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。公司爲湖雪員工提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展。
小風聯系人：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：simi體說ng.cao@cspbj.com
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| 南非區安保業(yè)務經理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及南非 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語優先；（2）具備海外市場商影好(shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織能力，擁有相關(gu醫愛ān)行業(yè)經驗者優先，在南部非洲地區有兩年（及以上）派駐經曆錯得者優先，在當地有行業(yè)、市場資(zī)源者優先；（3）體腦身體健康，能承擔長期駐外任務。
待遇福利：員工在國内期間享拿白受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫療、公積金和(hé)帶分黑薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境外薪資(zī)标準，完成績效目話鄉标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。公司爲員工提供各類技能素質培水答訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展。
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| 西非區安保業(yè)務經理（英語、法語或當地語言） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及西非 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語、法語或當地語言，法語、當地語優先；（答要2）具備海外市場商(shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織我金能力，擁有相關(guān)行業(yè)經驗者優先，在西非地區有明雪兩年（及以上）派駐經曆者優先，在當地有行業(yè)、市場資(zī房樹)源者優先；（3）身體健康，能承擔長期駐外任務。
待遇福利：員北照工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫療、公積體那金和(hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境外薪歌短資(zī)标準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。公司她人爲員工提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展。
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| 東非區安保業(yè)務經理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及東非 | 若幹 | |
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任職要求：（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語優先；（2）具備海外市不的場商(shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織能力，擁有相如離關(guān)行業(yè)經驗者優先，在東非地區有兩年（及以上）派駐經關說曆者優先，在當地有行業(yè)、市場資(zī)源者優先；（3）身體健康，能承擔錢家長期駐外任務。
待遇福利：員工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家知火規定的社保、醫療、公積金和(hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險放到等級制定的境外薪資(zī)标準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績空和提成獎勵。公司爲員工提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(女雪gè)人發展。
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| 中東區安保業(yè)務經理（英語或阿拉伯語） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及中東 | 若幹 | |
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任職要求：（1）熟練掌握英語或阿拉伯語，阿拉伯語優先；（2）具備海外市場商(美聽shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織能力，擁有相關(guān)器在行業(yè)經驗者優先，在阿語區有兩年（及以上）派駐經曆者優先，在中東地區近民有行業(yè)、市場資(zī)源者優先；（3）身體健康，能承擔長期駐外任務。著金
待遇福利：員工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫月新療、公積金和(hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境輛得外薪資(zī)标準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。線放公司爲員工提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(g民化è)人發展。
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| 中亞區安保業(yè)務經理（俄語） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及中亞 | 1名 | |
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任職要求：（1）熟練掌握俄語；（2）具備海外市場商(shāng)訊小務和(hé)安保業(yè)務組織能力，擁有相關(guān)行業(農街yè)經驗者優先，在俄語區有兩年（及以上）派駐經曆者優先，在中亞地區有行業(y雨道è)或市場資(zī)源者優先；（3）身體健康，能承擔長期駐外任務。
用訊待遇福利：員工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫車信療、公積金和(hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境外薪資如美(zī)标準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。公司爲員工鐘議提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展。
聯系人：子裡曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：simi技美ng.cao@cspbj.com
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| 美洲區安保業(yè)務經理（西班牙語、葡萄牙語） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及美洲 | 若幹 | |
| 任職要求：（1）熟練掌握英語、西班牙語、葡萄牙語中任意兩種，西、葡語言優先；子訊（2）具備海外市場商(shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織錢子能力，擁有相關(guān)行業(yè)經驗者優先，在美洲地區有兩年紅新（及以上）派駐經曆者優先，在當地有行業(yè)或市場資(zī)源者優先；（3）來下身體健康，能承擔長期駐外任務。
待遇福利：員工在國内期間享快照受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫療、公積金和(廠報hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境外薪資(zī)标準，完成績如都效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成獎勵。公司爲員工提供各類技能業劇素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展。
聯系人工議：曹先生，電話：(+86-10)53779874, 郵箱：simin我河g.cao@cspbj.com
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| 東南亞安保業(yè)務經理（英語或當地語言） | 本科及以上 | 兩年（及以上） | 北京及東南亞 | 若幹 | |
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任職要求：
（1）熟練掌握英語或當地語言，當地語言優先又東；（2）具備海外市場商(shāng)務和(hé)安保業(yè)務組織能力，如離擁有相關(guān)行業(yè)經驗者優先，在東南亞地區有兩年筆愛（及以上）派駐經曆者優先，有相關(guān)行業(yè)或市場資(zī)窗如源者優先；（3）身體健康，能承擔長期駐外任務。
待遇福利：
員小身工在國内期間享受相應職級的固定工資(zī)、國家規定的社保、醫飛友療、公積金和(hé)帶薪休假；外派期間執行根據國别風險等級制定的境的慢外薪資(zī)标準，完成績效目标後還可(kě)獲得業(yè)績提成金到獎勵。公司爲員工提供各類技能素質培訓，創造各種條件鼓勵員工的個(gè)人發展腦票。
聯系人：曹先生,電話：(+86-10)53779874 ,郵箱：s間外iming.cao@cspbj.com
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| 産品 | 本科 | 1 | 北京 | 若幹 | |
| 1、了解房(fáng)地産市場動(dòng)态，能運用相關(guān)評票道估知識對數據庫建設提出建議和(hé)實施方案；
2、承接數街坐據需求，協調溝通(tōng)相關(guān)部門，并給出解決方小中案；
3、能運用相關(guān)知識對房(fáng)産進行綜合檢驗，慢懂并進行房(fáng)産價格評估工作；
4、負責分公司編輯的工作管理，督促醫姐完成本業(yè)務線的相關(guān)工作；
5、上級領導交辦的其他工通錯作。
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| 程序員 | 本科 | 1 | 北京 | 若幹 | |
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